高卒採用ってアリじゃないですか

最近タクシー乗るとめっちゃ高卒採用の広告表示されるんですが、確かに高卒採用って良いかなと思ったりしてます。こんな事いうとまた社内から「教育体制どうするんですか」とか「社長は何もわかってない」って怒られそうなんですけど。

もはや大卒が優遇される時代でもないし、しょうもない大学で4年間だらだら過ごすくらいなら、働いた方が成長機会も多いし、社会全体で見ても労働力人口が減る中で貴重な働き手になる。

 

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高卒とか伸び代満載でしょうから、3〜4年かけて色んな刺激与えて、じっくり育成してみたいなぁ…..とか思います。まぁこれも「おまえ出張ばっかりでどうせほったらかすんやろう」とか言われそうですけど。

 

あ、採用は自社でやるので求人の営業はお断りしております(但しめちゃめちゃ笑かしてくれるのであれば話聞きます)。

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この記事を書いた人

吉田 皓一のアバター 吉田 皓一 ジーリーメディアグループ代表取締役

奈良県出身。慶應義塾大学経済学部卒業後、朝日放送入社。総合ビジネス局にて3年勤務ののち、ジーリーメディアグループ創業。台湾香港に特化した日本観光情報メディア「樂吃購(ラーチーゴー)!日本」を運営する。台湾での著書に「吉田社長的台日經濟學」など。台湾でチャンネル登録35万人のYouTube「吉田社長JapanTV」運営。歌手として、47都道府県を47曲歌う「音(on)Bouund Project」推進中。HSK漢語水平考試6級(最高級)及び中国語検定準1級、国際唎酒師(中国語)所持。

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